La solution du télétravail peut être déclenchée à l’initiative de l’employeur lorsque l’aménagement du poste de travail est rendu nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et pour garantir la protection des salariés. En cas de circonstances particulières, comme en cas d’épidémie, la mise en œuvre de ce télétravail ne…